Zoekresultaten voor: *
Resultaat 21 - 40 (van 63)
Ben Tiggelaar De ideeën van Ken Blanchard over leiderschap
Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes
In Blanchards visie op leiderschap draait het altijd om de hele mens. Het gaat niet alleen om werken en presteren, maar ook om wie je bent. Goede leiders zijn dienende leiders, zegt Blanchard: het draait niet om hun ego, maar om de mensen om hen heen. Die moeten optimaal uit de verf komen en zijn niet slechts een productiemiddel of bron van winst. Blanchard ziet graag dat zowel klanten als medewerkers met respect behandeld worden. En daar profiteert de organisatie vervolgens van. Blanchard zegt:...
Nederlands | 1 uur 1 minuut (90 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van John Kotter over leiderschap bij verandering
Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes
John Kotter staat vooral bekend om zijn ideeën over verandermanagement. Hij is niet alleen een zeer goed verkopend auteur op dat gebied, maar wordt ook gezien als één van de beste sprekers over verandering. Een organisatieverandering verloopt volgens Kotter in acht stappen. Hij gelooft daarbij heilig in de rol van ervaringen en emotie. Kotter noemt dat de zien-voelen-veranderen-aanpak: see-feel-change. Volgens hem geloven veel organisaties helaas juist nog vaak in de analyserendenken-veranderen-benadering:...
Nederlands | 1 uur (88 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Jim Collins over ondernemingssucces
MBA in één dag - Management Classics II - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes
Hoe ontwikkel je een écht geweldige organisatie? Wat onderscheidt zo'n organisatie van de rest? Die vraag fascineert Jim Collins. Daarbij is hij niet geïnteresseerd in tijdelijk of eenmalig succes. Het gaat hem om de sleutel tot langdurig, doorlopend succes. Na het succes van de eerste tien MBA in één dag-luisterboeken kon een vervolg niet uitblijven. Ben Tiggelaar presenteert daarom een volledig nieuwe reeks van tien MBA in één dag-luisterboeken met daarin een frisse blik op de beste ideeën...
Nederlands | 58 minuten (86 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2014
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar Management Classics
Serie met 10 delen - Ideeën van de belangrijkste managementgoeroes
De 10 luisterboeken uit de MBA in één dag - Management Classics-serie zijn een waardevolle opfrisser voor uw kennis van de belangrijkste managementideeën. Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes: inspiratie gegarandeerd! Auteur en presentator Ben Tiggelaar behandelt de ideeën van Stephen Covey, Peter Drucker, Eli Goldratt, Michael Hammer, Kaplan & Norton, Philip Kotler, Henry Mintzberg, Tom Peters, Michael Porter en Robert Quinn over management, leiderschap, strategie en marketing....
Nederlands | 7 uur 57 minuten (402 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2009
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Philip Kotler over marketing
Management Classics - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes (serie)
Philip Kotler (1931) is al decennialang hoogleraar marketing aan de Kellogg School of Management, onderdeel van de Northwestern University in Chicago. Hij studeerde economie aan dezelfde universiteit en promoveerde daarna als econoom aan het Massachusetts Institute of Technology (MIT). Vervolgens begon Kotler een wetenschappelijke carriere met aandacht voor economie, wiskunde en gedragswetenschap, waarna hij uiteindelijk de belangrijkste grondlegger werd van het vakgebied marketing. Philip Kotler...
Nederlands | 43 minuten (38 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2009
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Michael Hammer over reorganiseren
MBA in één dag - Management Classics - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes (serie)
Michael Hammer (1948-2008) veroorzaakte een van de grootste managementhypes aller tijden: Business Process Reengineering. Hammer werd opgeleid als ingenieur aan het Massachusetts Institute of Technology (MIT) en bracht het aan dezelfde universiteit tot hoogleraar. Zijn grote doorbraak kwam in 1993 met het boek Reengineering the Corporation dat hij samen met James Champy schreef. Van dit boek werden maar liefst twee miljoen exemplaren verkocht in 30 verschillende vertalingen. Het bezorgde Hammer een...
Nederlands | 47 minuten (39 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2009
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Eli Goldratt over management
Management Classics - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes (serie)
Eliyahu M. Goldratt (1948-2011) kreeg internationale erkenning als managementdenker na het verschijnen van zijn boek The Goal in 1984. In dit boek introduceerde Goldratt zijn Theory of Constraints (TOC). Deze theorie vertaalde hij in de jaren daarna in verschillende boeken naar allerlei vakgebieden, onder meer ICT, projectmanagement en marketing. Van Goldratts boeken werden in totaal meer dan vijf miljoen exemplaren verkocht in meer dan 20 talen. Inmiddels is Goldratt al enkele jaren met pensioen....
Nederlands | 46 minuten (39 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2009
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Stephen Covey over leiderschap
MBA in één dag - Management Classics - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes (serie)
Stephen R. Covey (1932) studeerde bedrijfskunde aan Harvard en promoveerde aan de Brigham Young Universiteit, waar hij later ook jarenlang doceerde. In 1984 richtte hij het Covey Leadership Center op, tegenwoordig FranklinCovey. Dit bedrijf verzorgt wereldwijd trainingen op het gebied van leiderschap en werkt zowel voor multinationals als voor bekende politici. Stephen Covey werd pas echt bekend na 1989. In dat jaar kwam zijn boek The Seven Habits of Highly Effective People uit. In het Nederlands...
Nederlands | 52 minuten (43 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2009
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Henry Mintzberg over management
Management Classics - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes (serie)
Henry Mintzberg (1939) is een generalist op managementgebied. Hij publiceerde onder meer over managementgedrag, organisatiestructuren en verschillende vormen van strategieontwikkeling. Mintzberg werd in 1973 bekend door zijn onderzoek naar het dagelijks gedrag van managers. Hieruit bleek dat er doorgaans een groot verschil is tussen wat managers zeggen en wat zij in werkelijkheid doen. Ook in zijn latere boeken prikt Mintzberg veel luchtballonnen door. Maar tegelijkertijd helpt hij de lezer met nieuwe,...
Nederlands | 48 minuten (40 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2009
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Robert Quinn over leiderschap
MBA in één dag - Management Classics - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes (serie)
Robert E. Quinn is hoogleraar, onderzoeker en schrijver. Hij richt zich in zijn werk op thema's als leiderschap, verandering en positieve organisatiekunde. Zijn Handboek Managementvaardigheden wordt al ruim tien jaar voorgeschreven in een groot aantal managementopleidingen. Quinn publiceerde daarnaast over onderwerpen als cultuurverandering, empowerment en persoonlijke groei. Quinn is hoogleraar op het gebied van Organizational Behavior and Human Resource Management aan de business-school van de...
Nederlands | 48 minuten (40 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2009
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Michael Porter over strategie
Management Classics - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes (serie)
Michael E. Porter (1947) is één van de belangrijkste managementdenkers van onze tijd. Zijn ideeën over strategie en concurrentie worden in bedrijven en opleidingen over de hele wereld gebruikt. Porter studeerde luchtvaarttechniek en bedrijfskunde en concentreerde zich daarna volledig op het onderwerp strategie. Hij is nu de Bishop William Lawrence University Professor aan de Harvard Business School. Zijn eerste boek - Competitive Strategy uit 1980 - is al meer dan 50 keer herdrukt en in 17 talen...
Nederlands | 48 minuten (42 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2009
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Tom Peters over ondernemerschap
Management Classics - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes (serie)
Thomas J. Peters (1942) is managementschrijver, adviseur, columnist en bovenal performer. Hij studeerde aan Cornell en Stanford en werkte bij McKinsey. Sinds hij in 1982 het boek In Search of Excellence schreef met Robert Waterman is hij wereldberoemd. Peters pleit sindsdien onophoudelijk voor meer ondernemerschap, het doorbreken van oude regels en het centraal stellen van mensen in het bedrijfsleven. Auteur en presentator Ben Tiggelaar heeft ruim 8 meter managementboeken teruggebracht tot 10 luisterboeken....
Nederlands | 52 minuten (43 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2009
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Peter Drucker over management
Management Classics - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes (serie)
Peter Ferdinand Drucker (1909-2005) wordt wel de goeroe der managementgoeroes genoemd. Drucker werd geboren in Wenen en studeerde in Hamburg en Frankfurt, waar hij ook als journalist werkte. Na een korte tijd in Engeland verhuisde hij naar de Verenigde Staten. Zijn eerste managementboek - na twee jaar meer sociologische werken - was The Concept of the Corporation (1946) waarin hij destijds baanbrekende concepten bepleitte als decentralisatie en zelfsturing onder medewerkers. Drucker bedacht of populariserende...
Nederlands | 43 minuten (36 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2009
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar De ideeën van Kaplan & Norton over de Balanced Scorecard
Management Classics - Inzicht en advies van de belangrijkste managementgoeroes (serie)
Robert Kaplan en David Norton zijn de bedenkers van de Balanced Scorecard. In minder dan tien jaar heeft de Balanced Scorecard zich ontwikkeld tot het meest gebruikte instrument voor prestatiemanagement ter wereld. Robert Kaplan is hoogleraar leiderschapsontwikkeling aan de Harvard Business School. Hij startte zijn carrière als elektrotechnisch ingenieur en onderzoeker op het gebied van bedrijfsprocessen. Hij heeft een groot deel van zijn leven besteed aan het verbeteren van meetmethoden in bedrijven....
Nederlands | 49 minuten (43 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2009
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar Management Classics - Box with 10 audiobooks
Insights and advice from the most important management gurus.
MBA in One Day - Management Classics - All 10 audiobooks in one buy. Insights and advice from the most important management gurus. Contents The Ideas of Stephen Covey About Leadership The Ideas of Peter Drucker About Management The Ideas of Eli Goldratt About Management The Ideas of Michael Hammer About Reengineering The Ideas of Kaplan & Norton About the Balanced Scorecard The Ideas of Philip Kotler About Marketing The Ideas of Henry Mintzberg About Management The Ideas of Tom Peters About Entrepreneurship...
Engels | 8 uur 21 minuten (289 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2011
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar The Ideas of Eli Goldratt About Management
MBA in One Day - Management Classics
Eliyahu M. Goldratt was born in Israel in 1948. He studied physics and philosophy at the universities of Tel Aviv and Bar-Ilan. After studying he spent a couple of years working in the US and the UK, and still is leading a firm that developed production planning software, among other things. Ever since Eli Goldratt wrote his book The Goal in 1984, he has enjoyed international renown as business consultant and management guru. In The Goal he introduced his Theory of Constraints, which since then...
Engels | 47 minuten (27 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2011
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar The Ideas of Peter Drucker About Management
MBA in One Day - Management Classics
Peter Drucker was one of the most influential management authors of the 20th century. In addition to that he was a lecturer and advisor for many years. Peter Drucker was an outright moralist. He believed managers and professionals should not live as unto themselves, but contribute to 'the greater good.' An organization should contribute to society. And its managers and professionals should contribute to the organization. Peter Drucker wrote prolifically about a wide range of topics. But most of...
Engels | 46 minuten (27 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2011
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar The Ideas of Michael Hammer About Reengineering
MBA in One Day - Management Classics
Dr. Michael Hammer had his big breakthrough in 1990. In that year´s summer issue of the Harvard Business Review he published his first major article on Reengineering. It’s title was: Reengineering Work: Don't Automate, Obliterate... After this he wrote several books on the subject. The first one, Reengineering the Corporation, is still considered his biggest hit. Some 2 million copies of this book were sold worldwide in 30 different languages. The book even gained Hammer a position on Time Magazine´s...
Engels | 47 minuten (28 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2011
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar The Ideas of Stephen Covey About Leadership
Management Classics
Dr. Stephen R. Covey is the bestselling management author of recent years. Several American presidents have consulted him. He has shelves full of awards and honorary doctorates. And according to Time Magazine he has been one of the world´s most influential people for many years. His books are not just about management. Covey wants to teach us lessons about all kinds of leadership. Even leadership in our private lives. Stephen Covey was born in 1932 in Salt Lake City, USA. He studied at Harvard,...
Engels | 52 minuten (30 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2011
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar The Ideas of Kaplan & Norton About the Balanced Scorecard
MBA in One Day - Management Classics
"If you can´t measure it, you can´t manage it", is a favorite expression of Kaplan & Norton. In 1992 Kaplan & Norton introduced the Balanced Business Scorecard, to use the full name for their invention. In an article in the Harvard Business Review the Balanced Scorecard was primarily described as an instrument for improving business performance. The Balanced Scorecard did start out as a means of clearly describing the performance a company should be delivering on various fronts and then accurately...
Engels | 52 minuten (30 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2011
Luisterboek (digitaal)
Ben Tiggelaar